Het doel van een outplacementtraject is het vinden van een geschikte functie buiten de organisatie. Het is bestemd voor medewerkers die van werkkring moeten of willen veranderen.

De aanpak van Balans loopbaancoaching is er op gericht je snel en zorgvuldig te begeleiden bij het vinden van een nieuwe passende werkkring of het realiseren van een ander bevredigend toekomstperspectief. Samen onderzoeken we je persoonlijke waarden, drijfveren, talenten en ambities.

Balans loopbaancoaching heeft twintig jaar ervaring in werving en selectie, HRM advies, outplacement en re-integratie in zowel profit als non-profit organisaties in Noord Nederland.

Dit uitgebreide netwerk van organisaties vergroot de kans op succes in het outplacementtraject.